黄龙县水利水保局

“筑防线、保廉洁、树形象”

主题教育活动第一阶段自查报告

为了进一步提高党员干部特别是领导干部廉洁从政的自觉性、坚定性，我局在县委、县政府的正确领导和县纪委、部党委的精心指导下，按照党风廉政建设工作的要求，结合水利系统党风廉政建设和机关效能建设工作实际，在全体党员领导干部中开展了“筑防线、保廉洁、树形象”主题教育活动，现将活动开展情况报告如下：

一、加强组织领导，确保活动落到实处。

为切实加强“筑防线、保廉洁、树形象”主题教育活动，的组织领导，我局成立了由局长赵白龙同志任组长，党组纪检组长王芳同志任副组长，各单位领导为成员的“筑防线、保廉洁、树形象”领导小组，领导小组办公室设在局办公室，具体负责此项活动的组织协调、指导检查和督促落实工作。并于3月5日召开了主题教育活动动员大会，结合我局实际，制定下发了《黄龙县水利水保局关于开展“筑防线、保廉洁、树形象”主题教育活动的实施方案》，做到早安排、早部署、早行动。同时，将本次活动纳入年终综合考核，实行领导、干部包抓制度。支部书记是这次主题教育活动的第一责任人，单位负责人是这次主题教育活动的直接责任人，形成了一把手负总责，分管领导具体抓，上下联动，一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。

二、抓学习、抓宣传、抓教育，不断增强党员干部拒腐防变能力。

为使广大干部职工充分认识“筑防线、保廉洁、树形象”活动的重要性和必要性，我们加大了宣传教育力度。组织全体干部职工认真学习了市委“筑防线、保廉洁、树形象”教育活动电视电话会议精神、胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话、市第三次党代会、县十一届二中全会上的报告等。大家一致认为，要严格按照胡总书记提出的领导干部作风建设八个方面的要求，在思想、工作、生活、学习中对照检查自己，努力做到勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康。组织干部职工开展了什么是延安精神，为什么要学习延安精神，怎样继承和弘扬延安精神等问题大讨论，教育干部职工大力发扬延安精神，努力改进工作作风，坚决与铺张浪费等腐败行为做斗争，牢固树立宗旨意识，事实求实，与时俱进，开拓创新，艰苦奋斗，始终保持良好的精神状态，为发展黄龙水利做贡献。以良好的形象不断开拓创新，努力工作，为全面建设新农村提供有力支撑和保障。在这次学习教育活动中，全体党员写学习笔记３000余字，干部职工每人写心得体会１篇。

三、搞好自查自纠，确保活动收到应有效果。

结合延安精神教育，针对思想、作风、学风和生活中存在的不足，开展了一查思想作风，看是否积极进取，有所作为；二查工作作风，看责任意识，宗旨意识树立的牢不牢；三查生活作风，看有无贪图安逸，生活不检点行为；四查法纪观念，看有无违背党性原则，不照章行事行为的“四查四看”活动。围绕这一主题组织干部职工找原因、寻问题、议措施、认真开展对照检查、评议，提出了不让工作在我手里延误；不让违法、违纪问题在自己身上出现；不让办事群众在自己面前受到冷落；不让机关形象在自身上受到影响的“四个不让”。 继续实行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，营造出一个态度热情、办事认真、讲求效率的良好氛围，树立起了积极热情、联系群众、勤政为民的水利行业新形象。

通过开展“筑防线、保廉洁、树形象”主题教育活动，促进了我局教育、制度、监督并重的惩防体系建设。增强了广大干部职工廉洁自律意识和拒腐防变、抵御风险的能力，立足本职、爱岗敬业、服务群众的工作理念深入人心，提高了管理效能，使反腐倡廉的关口前移，有利于形成思想防线、制度防线和监督防线，在一定程度上削弱腐败产生的土壤和条件，做到了“三不”，即不索要、不受请、不受贿。有效地防止机关工作人员利用职权谋取私利的行为。

下一步，我支部将在重点推进阶段，严格落实廉洁自律规定，完善党内监督和社会监督制度，全面加强党员领导干部作风建设。加强机关效能建设，认真落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的各项工作，全面构建警示训诫防线。制定切实可行的工作措施，夯实工作责任，抓好落实，确保本次活动圆满完成。

二00七年三月二十一日

                            下一页>>